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Richtlinien

Qualitäts- und Umweltpolitik

GasiQ entwickelt, fertigt und vertreibt hochentwickelte Ausrüstung für das Gasmanagement mit Schwerpunkt auf der Schweiß- und Schneidindustrie. Unsere Lösungen tragen zu einer sicheren, effizienten und ressourcenoptimierten Nutzung von Gas in den Prozessen unserer Kunden weltweit bei.

Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt sind integrale Bestandteile unserer Geschäftstätigkeit und eine Voraussetzung für langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Unsere Verpflichtungen

Kundennutzen und Qualität
Wir liefern innovative Produkte und Dienstleistungen mit hoher Qualität, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit. Durch einen engen Dialog mit unseren Kunden stellen wir sicher, dass ihre Anforderungen verstanden und erfüllt werden.

Nachhaltiges Wirtschaften und Umweltverantwortung
Wir arbeiten aktiv daran, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren, indem wir:

  • den Einsatz von Energie und Ressourcen in unserem Betrieb effizienter gestalten
  • Lösungen entwickeln, die Gasverbrauch, Abfall und Umweltbelastung bei unseren Kunden reduzieren
  • bei unseren Produkten eine Lebenszyklusperspektive berücksichtigen

Sicherheit und Arbeitsumfeld
Wir gewährleisten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld und arbeiten systematisch daran, Risiken und Unfällen vorzubeugen.

Einhaltung von Anforderungen
Wir erfüllen die geltenden Gesetze, Vorschriften und sonstigen Anforderungen in den Märkten, in denen wir tätig sind.

Kontinuierliche Verbesserung
Wir treiben kontinuierliche Verbesserungen durch klare Ziele sowie durch Messung, Nachverfolgung und Analyse unserer Ergebnisse in den Bereichen Qualität und Umwelt voran.

Engagement der Mitarbeitenden
Unsere Mitarbeitenden sind ein Schlüssel zum Erfolg. Durch Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement stellen wir sicher, dass Qualität und Umweltbewusstsein die tägliche Arbeit prägen.

Code of Conduct – Geschäftsethische Grundsätze

GasiQ ist Teil der Lagercrantz Group und folgt den geschäftsethischen Richtlinien des Konzerns (Code of Conduct). Ziel dieser Grundsätze ist es, sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeit gesetzeskonform, verantwortungsvoll und ethisch ausgeübt wird.

Unser Code of Conduct gibt vor, wie wir gegenüber Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen handeln. Er beruht auf der Achtung von Gesetzen und Vorschriften, guter Geschäftsethik, Transparenz und fairen Geschäftsbeziehungen.

GasiQ erwartet von allen Mitarbeitenden, dass sie in ihrer täglichen Arbeit nach diesen Grundsätzen handeln. Ebenso erwarten wir von unseren Lieferanten, Partnern und Kunden, dass sie unsere Auffassung von Geschäftsethik teilen und in Bezug auf Verantwortung, Nachhaltigkeit und Integrität nach ähnlichen Grundsätzen arbeiten.

Indem wir diese Richtlinien befolgen, tragen wir zu langfristigen, nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen bei.

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Unsere Werte

Die Kraft kommt von Menschen mit Begeisterung, hoher Motivation, starkem Willen und echter Freude.

Bei Lagercrantz gibt es eine tief verwurzelte Überzeugung von Dezentralisierung und Führung durch Ziele. Gleichzeitig sehen wir den Wert gemeinsamer Werte und wie wichtig es ist, dass sich alle Mitarbeitenden dem Konzern stark verbunden fühlen.

Wir arbeiten daran, die Vision, die Geschäftsidee, die Ziele, die Strategien und die Werte des Konzerns bei den Mitarbeitenden aller Tochtergesellschaften zu verankern. In jüngster Zeit lag der Schwerpunkt auf den gemeinsamen Werten von Lagercrantz.

Die Werte spiegeln wider, wie wir unsere täglichen Aufgaben angehen.

Sie beruhen auf vier Begriffen:

  • Unternehmerisches Denken
  • Verantwortung und Freiheit
  • Einfachheit und Effizienz
  • Veränderungsbereitschaft